- Enrere
Guies d´innovació i internacionalització

Gestió del Coneixement

Autor: CIDEM
Format: Llibre
Idioma: Català
Pàgines: 44
01-10-2003
1870 visites
Aquesta guia ajuda a gestionar i aprofitar l'experiència adquirida per la pròpia empresa (coneixement intern), i a planificar l'adquisició de les tecnologies imprescindibles per al negoci, així com a instrumentar els mecanismes oportuns per assegurar que les activitats d'innovació tinguin el màxim retorn possible (protecció de la propietat intel·lectual) S'adreça a empreses i organitzacions independentment de la seva dimensió i sector. Paral·lelament al desenvolupament de la Guia l'acompanya un relat (storytelling) il·lustratiu dels conceptes que es van tractant.

Explica què és la gestió del coneixement (GdC), que manté una estreta relació amb l’aprenentatge i el fet de copsar i divulgar el coneixement. Per això la guia està acompanyada per una breu narració (organizational storytelling) fictícia però basada en la realitat catalana. Aquesta planteja un problema al qual segueix una solució basada en una tria que, mitjançant explicació, permet entendre i raonar el perquè de la tria; d’aquesta manera, la història pot ser útil i repetible

Mostra com implantar un model de gestió del coneixement en quatre passes: l’autodiagnosi, la decisió d’estratègia i definició de model que cal seguir, l’aplicació (eines metodològiques) i la mesura (paràmetres per avaluar l’avaluació i el funcionament el model de GdC).

Consta d’un annex amb alguns casos pràctics, l’estructura dels quals permet copsar ràpidament l’entorn de cada empresa en qüestió, no solament pel que «és» o «fabrica», sinó també pel que fa a les seves necessitats de tractament del coneixement disponible i no disponible.

La teva puntuació
Mitjana (2 Vots)
Continguts relacionats
SerendipIDEA

Les dinàmiques de grup podrien estar ofegant la innovació

Un estudi recent demostra que les dinàmiques de grup poden, de fet, suposar un fre a la innovació. Així, es defensa que per produir idees excepcionals les persones que marquen les tendències del futur necessiten un temps de reflexió individual.
Font: Universia Knowledge@Wharton
Comentaris (0)
Si ja esteu registrats, abans d'enviar un comentari us heu d'identificar.
Per opinar sobre aquesta noticia cal estar registrat