Com créixer sense sacrificar la cultura corporativa
Data de publicació: 18-06-2012
296 visites
Totes les empreses volen créixer, però el creixement sovint comporta algunes dificultats, especialment pel que fa a la cultura organitzativa de l'empresa. Si la teva empresa està creixent ràpidament, tens dues maneres de mantenir la teva cultura intacta:
- Dedica molt de temps a comunicar. Si la gent està descontenta no intentis sufocar la seva ira. En canvi, identifica els bocamolls. Dedica temps a escoltar i no a imposar els teus pensaments. Fer això et pot permetre aprendre i resoldre les seves queixes.
- Mesura la cultura organitzativa. És complicat, però no impossible. L'ús d'enquestes internes o entrevistes et pot servir de punt de partida. Descobreix per què a la gent li agrada treballar a la teva empresa i què és el que més valora. Utilitza tota aquesta informació per monitoritzar el que més importa als teus empleats.
La teva puntuació  | Mitjana (0 Vots) |
Continguts relacionats
Coneixement
Autentiqueu-vos.
Si ja esteu registrats, abans d'enviar un comentari us heu d'identificar.
Registrar-se.
Per opinar sobre aquesta noticia cal estar registrat
